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太原公司野外拓展

     公司野外太原拓展什么时候进行合适呢?

  【1】、刚进单位的新人。

  太原拓展训练讲究团队精神,提倡共享。对于刚到新单位的新人,特别是毕业生来说,有亲和力的团队能让他们获得自信,增强沟通协调能力。

  【2】、团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工。

  时间长了,员工不免有惰性甚至私心,热情慢慢消退。在一成不变的环境里,靠固有沟通方式很难解决这些问题。当员工看不到前途,感受不到团队温暖时,就会跳槽。此时,太原拓展训练可在一定程度上加强沟通协调,改善员工态度。

  【3】、企业组织变革时。

 从职业心理健康的角度来分析,组织变革对员工而言是一个特殊而强大的刺激源,员工必然会产生不同寻常的应激反应,如若员工没有足够的能力应付如此强大的 压力,将会带来一系列生理、心理、行为上的不适,进而影响正常的工作与生活,这样的员工必将对组织变革的执行过程产生消极的影响。


来源:http://taiyuan.sjzljtz.com/product222264.html
发布时间:2019/7/13 11:14:06
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